题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
用人单位制定规章制度,涉及下列()等事项的,需经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.公司实行综合计算工时与不定时工作制的规定
B.公司中小股东股权转让实施办法
C.公司内部工资增长机制
D.关于公司经营模式与经营方向转变的计划
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.公司实行综合计算工时与不定时工作制的规定
B.公司中小股东股权转让实施办法
C.公司内部工资增长机制
D.关于公司经营模式与经营方向转变的计划
A.董事会
B.股东大会
C.工会或职工代表
D.职工代表大会
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以完善修改
D.请求劳动部门给予单位行政处罚
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
A.《关于确立劳动关系有关事项的通知》
B.《劳动合同法》
C.《合同法》
D.《工伤保险条例》
关于劳动关系三方协商机制,下列说法正确的是:()
A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。
B三方协商机制每半年至少举行一次。
C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。
D用人单位规章制度与集体合同不一致的,按照用人单位规章制度执行。