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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

极速新增,挑战自我增员方案中,时间为4月6号到9号,新人签约过了稳定期后,签约一人奖励()元,3人()元,5人()元

A.200,500,800

B.200,700,1500

C.300,700,1200

D.300,600,1200

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C、300,700,1200

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第1题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第2题
《四月晋升津贴奖励方案》中,以下能获得500元晋升津贴的是()

A.达成总公司常青藤俱乐部且4月作为推荐人有1位准增员结训

B.4月个人增员上岗一人且4月作为推荐人有1位准增员结训

C.达成总公司常青藤俱乐部或4月作为推荐人有1位准增员结训

D.达成总公司常青藤俱乐部且4月个人增员上岗一人

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第3题
关于4月的【增员王奖】,下列说法正确的是()

A.累计新增5-9人,奖励500元

B.累计新增10-19人,奖励1500元

C.累计新增20人(含)以上,奖励4000元

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第4题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,对客户销售人保福20年交5000元保费,推荐人当月达成有效人力,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元,增员津贴8%

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第5题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,自购人保福20年交5000元保费,推荐人当月无FYC,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元

E.推荐人可获得增员津贴8%

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第6题
自4月23日起网银、手机银行新版本中新增临时增额功能,客户可在线申请临时增额,并进行调额操作记录查询。另手机银行新版本下新增现金分期功能。()
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第7题
加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第8题
唐华经理4月增员新人蒋鑫,蒋鑫四月fyc回执核销10000元,请问唐华经理获得蒋鑫推荐新人奖金额为()

A.800元

B.1200元

C.1800元

D.2100元

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第9题
《“升级津贴”个人竞赛方案》中,指定产品的承保统计口径是指在2020年4月20日0时-4月30日24时预收且承保;保全生效口径是指在2020年4月20日0时-4月25日24时保全新增且于4月30日24时前保全生效指定产品()
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第10题
自4月23日起网银、手机银行新增现金分期、临时增额功能。()
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第11题
自4月23日起网银、手机银行新增临时增额功能;网银新增现金分期功能。
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