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[多选题]
年度队伍建设方案（试行版）中对于推荐人有新人育成奖励：所增新人入司后每30自然日内出勤最低达到20天则推荐人可享受（）元/人的奖励（两乡新人达12天，则推荐人可享受（）元/人的奖励），累计可享受（）个月
A.100 70 三
B.100 100 三
C.100 60 一
D.60 60 一
答案
10070三
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A.达成总公司常青藤俱乐部且4月作为推荐人有1位准增员结训
B.4月个人增员上岗一人且4月作为推荐人有1位准增员结训
C.达成总公司常青藤俱乐部或4月作为推荐人有1位准增员结训
D.达成总公司常青藤俱乐部且4月个人增员上岗一人
A.实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性
B.病毒基因测序，与已知的新型冠状病毒高度同源
C.血清新型冠状病毒特异性IgM抗体和IgG抗体阳性血清新型冠状病毒特异性IgG抗体由阴性转为阳性或恢复期较急性期4倍及以上升高
D.血清新型冠状病毒IgM抗体和IgG抗体特异性是在新发布的《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第七版)》中最新被肯定的
A.本制度更新了年度14个月的OLA目标，及12个月的慢流速项目年度目标
B.若区域未能完成慢流速项目年度回款目标，将对区域总进行行政处罚
C.A区域1季度未完成过程考核目标，累计至5月A区域累计销售回款完成额已达时间进度，则A区域三季度即可恢复招拍挂拿地
D.慢流速项目未完成影响区域销售回款奖励系数
A.各级各类医疗机构的医务人员发现符合病例定义的疑似病例后，应当立即进行单人间隔离治疗
B.与新型冠状病毒感染者有密切接触的患者，即便常见呼吸道病原检测阳性，也建议及时进行新型冠状病毒病原学检测
C.疑似病例连续两次新型冠状病毒核酸检测阴性(釆样时间至少间隔24小时)可排除疑似病例诊断
D.疑似病例连续两次新型冠状病毒核酸检测阴性(釆样时间至少间隔24小时)且发病7天后新型冠状病毒特异性抗体IgM和IgG仍为阴性可排除疑似病例诊断
A.Ⅰ级较大群体性不明原因疾病事件
B.Ⅱ级重大群体性不明原因疾病事件
C.Ⅲ级特别重大群体性不明原因疾病事件
D.Ⅱ级较大群体性不明原因疾病事件
E.Ⅰ级特别重大群体性不明原因疾病事件
