首页 > 行业知识
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

二季度队伍建设方案中培训津贴享受几个月()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

答案
收藏

A、1个月

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“二季度队伍建设方案中培训津贴享受几个月()”相关的问题
第1题
团队新筹激励方案,二季度新筹津贴获取条件中涉及季度末持证人力要求为15人()
点击查看答案
第2题
女职工顺产的,享受几个月生育津贴?

点击查看答案
第3题
用人单位按7%的费率缴纳职工基本医疗保险费,且于女职工产后连续缴费满几个月的,女职工可正常享受生育保险医疗待遇和生育津贴?

点击查看答案
第4题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

点击查看答案
第5题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

点击查看答案
第6题
二季度新人育成激励方案中,5 — 6月份入司新人在第一个考核月转正且正常出席奖励元()

A.500

B.600

C.800

D.1000

点击查看答案
第7题
职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。()
点击查看答案
第8题
女职工在规定的产假期间,享受生育津贴。生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数为计算标准,按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。()
点击查看答案
第9题
不属于医师在执业活动中享有的权利有()。

A.努力钻研业务,更新知识,提高专业技术水平

B.从事医学研究,学术交流,参加专业学术团体

C.参加专业培训,接受继续医学教育

D.获取工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇

E.在执业活动中,人格尊严,人身安全不受侵犯

点击查看答案
第10题
为期几个月以上的学员培训材料,属归档材料?()

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第11题
医师在执业活动中享有下列权利()

A.在注册的执业范围内,进行医学诊查、疾病调查、医学处置

B.从事医学研究、学术交流,参加专业学术团体

C.参加专业培训,接受继续医学教育

D.获得工资报酬和津贴,享受国家规定的福利待遇

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改