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[判断题]

和内部语言相比,外部言语与人的抽象逻辑思维、行为自觉性具有更直接的更密切的关系。()

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第1题
行政程序以对相对人合法权益所产生的影响性质和影响程度为标准,可以分为()

A.强制性程序与任意性程序

B.主要程序与次要程序

C.内部程序与外部程序

D.具体行政行为程序和抽象行政行为程序

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第2题
从逻辑上讲,战略管理过程的出发点是()

A.外部环境分析

B.内部条件分析

C.企业使命的确定

D.内部资源的配置

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第3题
软件测试中,白盒法是通过分析程序的()来设计测试用例的

A.应用范围

B.外部功能

C.输入数据

D.内部逻辑

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第4题
关于意识障碍,下列叙述错误的是()。

A.嗜睡:患者处于持续睡眠状态,但能被言语或轻度刺激唤醒,醒后能正确、简单而缓慢地回答问题,但反应迟钝,停止刺激后又很快人睡。

B.意识模糊:表现为定向力障碍,思维和语言不连贯,可有错觉、幻觉、躁动不安、谵语或精神错乱。

C.浅昏迷:患者处于熟睡状态,不易唤醒。但能被压迫眶上神经、摇动身体等强刺激唤醒,醒后答话含糊或答非所问,停止刺激后又进入熟睡状态。

D.深昏迷:意识完全丧失,对各种刺激均无反应

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第5题
下面关于消费者决策的说法,哪一个是不妥当的()。

A.与外部信息搜寻相比,内部搜寻要付出更多的努力

B.民族中心主义是指过分相信本国的产品

C.在购物后人们也会继续搜寻相关的产品信息

D.消费者收集的信息是进行评价和选择的基础

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第6题
关于培训激励表述有误的是:

A.与外部培训相比,用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点

B.企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法。

C.让员工参观优秀企业或者上级单位,对员工而言,具有很大的激励作用。

D.将培训与考核/晋升关联,对于受训者具有很大的激励,但如果操作不好,往往会出现很多负面效应

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第7题
针对当前组织行为与人力资源管理领域中所面临的道德责任和信任危机,我们应当充分利用我国传统的文化资源,强调“()”思想在管理中的作用。

A.仁爱

B.礼仪

C.伦理

D.诚信

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第8题
哲学思维的主要形式就是抽象的逻辑理性思维。中国哲学与西方哲学的思维方式都同样是抽象的逻辑理性思维。

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第9题
了解人与人相处的能力属于()。

A.具体智慧

B.社会智慧

C.抽象智慧

D.创造能力

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第10题
语言是从言语中概括出来的词语和规则的总和。言语是运用语言的过程和结果。()
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第11题
美育的形象性是指具体可感性、生动丰富性和()。

A.主观任意性

B.深邃意味性

C.抽象概念性

D.逻辑推理性

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