题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业招聘人才有很多途径，其中招聘成功率最高的是：（)A接受猎头服务B发布校园媒体广告C参加现场
企业招聘人才有很多途径，其中招聘成功率最高的是：()
A接受猎头服务
B发布校园媒体广告
C参加现场招聘会
D熟人推荐
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
企业招聘人才有很多途径，其中招聘成功率最高的是：()
A接受猎头服务
B发布校园媒体广告
C参加现场招聘会
D熟人推荐
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“企业招聘人才有很多途径，其中招聘成功率最高的是：（)A接受猎…”相关的问题
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
戴立在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众，很快就确立了消费者认可的品牌，销路非常好。在此情况下，戴立企业的员工人数也随之增加：由原来的6名家族成员增加到现有的120名，工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时，戴立也意识到前所未有的困扰--他越来越感觉到工作得力不从心。每天疲于奔命于处理各种各样的琐事。但是，尽管如此，工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此，戴立请教了许多人，具有代表性的建议有以下四种，哪个最有效？（）
A.戴立应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训
B.应聘请一位顾问，帮他出谋划策
C.对于企业的组织结构进行改组，在戴立和一线工人之间增加一个管理层
D.应招聘一位能干的助理，帮助他处理各种琐事
关于企业招聘人才的标准，下列说法错误的是：()
A要保证认同企业文化
B要考虑团队成员间的互补
C要和岗位要求相匹配
D一定要聘用最优秀的人才
