题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于员工的工作怠倦期，下列表述正确的是：（)。
A.是企业激励不到位造成的
B.得不到领导器重造成的
C.正常的工作疲劳症
D.工作2年的员工最容易产生
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A.是企业激励不到位造成的
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C.正常的工作疲劳症
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关于辞退面谈计划阶段应做好的工作，下列表述错误的是：
A 面谈中至少留10分钟时间通知员工
B 至少一天前作计划
C 避免周末和假日通知员工
D 尽量使用经理办公室
关于岗位轮换，下列表述错误的是：
A 前提是工作流程不受重大损失
B 分为纵向轮换和横向轮换两种
C 可以通过为员工带来工作的新鲜感而达到良好的激励效果
D 在轮换过程中，频率和时间不用太注意
A.企业价值和个人价值是对立的
B.员工为企业工作，实质上是一种价值的交换
C.企业的发展会带动员工个人的发展
D.企业应该对员工的贡献给予适当的回报
A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C.前提假设是员工的工作作行为和工作绩效呈正态分布
D.依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
A、较少考虑新员工之间的个体差异
B、使任职者具备合格员工的基本条件
C、培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D、让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
A.使任职者具备合格员工的所有条件
B.较少考虑新员工之间的个体差异
C.培训活动中应强调员工对于公司的重要性
D.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
