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[主观题]
管理者在自己擅长的技术领域内无需授权，仍可以直接参与具体工作。此种说法：（)
管理者在自己擅长的技术领域内无需授权，仍可以直接参与具体工作。此种说法：()
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A.李班长是业务骨干出身，总觉得班组员工的业务能力不够强，凡事都要亲力亲为才放心
B.林班长的班组，奖金多的工作大家都抢着干;没有绩效的工作都不愿做，林班长只好自己做
C.张班长把自己不喜欢和不擅长的工作都分给班组员工去做，说，“这是充分授权”
D.孙班长总是把工作全部分给班组员工，自己坐在办公室等结果，说“领导要把握宏观，哪能埋头于具体工作呢？”
以下关于授权的说法错误的是()
A授权是上级对下级
B授权之后，管理者仍需要承担责任
C授权有助于建立新型领导机制
D授权是平级
A.优秀的思想者
B.优秀的实践者
C.优秀的技术者
D.优秀的策划者
在被授权的员工遇到困难时，管理者应该：()。
A.主动帮助解决困难
B.由员工自己设法解决
C.提供可供选择的方案
A.需将资金分散投资于多种债券，甚至一些无吸引力的债券
B.养老保险预定现金流出的不规则性致使现金配合难以实现
C.养老基金资产组合的现金流入与负债的现金流出在时间，数量上完全匹配不太可能，实现现金配合的成本过高
D.由于养老保险基金无需缴付利息税，所以，基金管理者不愿将基金投资于分散的债券
E.由于养老保险基金无需缴付资本利得税，基金管理者愿将基金投资在附息的债券
