题目内容
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[主观题]
推行目标管理的要求包括:A端正对目标管理的认识B分解目标到个人C管理层强制执行D定量分配E指
推行目标管理的要求包括:
A端正对目标管理的认识
B分解目标到个人
C管理层强制执行
D定量分配
E指定目标不能草率
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推行目标管理的要求包括:
A端正对目标管理的认识
B分解目标到个人
C管理层强制执行
D定量分配
E指定目标不能草率
A.经营环境复杂多变的组织
B.外部环境业务与技术相对稳定的组织
C.高科技、风险型企业
D.特大型跨国公司
A.在行政组织层级中,把工作层级进行细化、分解,保证下级政府对上级政府的负责
B.在一个行政组织内部,把本层级、本部门或机构的工作目标分解落实到具体的岗位、具体的人
C.在工作中要求责任者就工作状况进行期中汇报并说明原因,在工作期结束后确定工作业绩并予以相应的奖惩
D.有限目标管理责任制的推行,能够量化责任,有助于提高政府工作人员的责任心
A、于班长认为目标管理是促进权力下放的参与式管理
B、蔡班长认为目标管理强调员工参与,强调员工自我管理与控制
C、张班长认为目标管理是以结果为导向的管理,因此对班组员工工作过程要采取不监督不过问的管理方式
D、小李班长认为目标管理强调团队合作和结果、注重系统方法,但也要对过程进行适度的监督控制