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第6题
肌肉力量的评价在抗阻力量训练前是非常重要的环节，不但可以起到预防损伤的作用，还可以作为负
重抗阻训练强度的评价标准。由于每个人的RM值的重量不同，因此以RM来确定力量练习的强度比采用绝对重量更加科学合理。()
此题为判断题(对，错)。
第7题
中标人、受让方、竞得方有下列哪种行为时，作为失信行为予以公布()。
A.无正当理由放弃中标、竞得，或者在规定的时间内不与招标人、采购人、发起人签订成交确认书、合同的，或者无正当理由抗不履行合同的
B.将中标项目中明确规定不得分包转让部分转让给他人或者违反规定将中标项目肢解后分别转让给他人，将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的
C.不按照招标文件和投标文件的约定签订书面合同或者背离合同实质性内容签订补充协议的
D.未按合同约定履行，恶意拖延履约期限的
第9题
组长作为团队的管理者，分工的目的是：（)
A、岗位不重复、工作不扎堆、工作井然有序，产出最大化!
B、重大行动人员工作布置
C、做什么、怎么做、有标准、有考核、有调整
D、分工是为了把活给出去
