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目标绩效管理体系不是一个设计体系而是一个执行体系。此种说法：（)
目标绩效管理体系不是一个设计体系而是一个执行体系。此种说法：()
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关于“企业的目标”，以下表述正确的是()。
A首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B是一个体系
C不是一种抽象，而是行动的承诺
D一般包括战略目标、财务目标和年度目标计划性
E是企业使命的具体化
A.绩效体系设计的相关工作中
B.考评体系设计的相关工作中
C.企业管理体系设计的相关工作中
D.反馈体系设计的相关工作中
E.绩效管理体系设计的相关工作中
