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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一个完整的绩效申述体系应该包括确定（）

A.确定申述参与方

B.界定申述范围

C.明确申述管辖权

D.设计申述程序

E.规定申述界限

答案

ABCD

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第1题

一个完整的绩效申诉体系应包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申诉程序等

环节。()

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第2题

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B.绩效管理

C.战略管理

D.评价管理

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第3题

一个完整的应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，在班组层应该指定的是现场处置方案。（)

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第4题

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A.能力评估

B.态度评估

C.潜力评估

D.适应性评估

E.资历评估

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第5题

完整规范的笔试试卷结构体系，应该包括（）、分数、时限等结构要素。

A.内容

B.目标

C.题型

D.难度

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第6题

绩效管理作为一个完整的系统，包括绩效界定、绩效衡量和绩效反馈。（)

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第7题

一般而言，一个完整的绩效计划通常包括哪几个方面的工作（)。

A.分析预测环境和确立目标

B.制定实现目标的行动方案并择优

C.制定辅助计划和编制预算

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第8题

对于一个完整的产品展示体系而言，主要包括（)。

A.直观展示

B.网站互动

C.用户体验

D.外部推广

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第9题

中国酒店业的星级标准体系包括标准和附录两个部分，对酒店进行综合考评，两个部分构成一个完整的标准体系。（)

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第10题

一个完整的教学计划应该包括（）。

A.专业培养目标

B.课程设置

C.主要教学活动

D.学时安排

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第11题

一个完整的教学包应该包括（)

A.教学材料

B.评测材料

C.课程管理信息

D.以上都是

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