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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

中层管理者要想做到独立承担责任,需要遵循的原则不包括:()

A.把错误隐藏起来

B.贯彻上司指示

C.确保优质的结果

D.不重复犯错

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第1题
关于中层管理者与上司相处的原则,下列表述错误的是:()

A.坚持上司永远是对的

B.让上司做”黑脸“

C.掌握请示艺术

D.独立承担责任

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第2题
中层管理者一定要想办法迫使自己的下属进化,提升下属的工作能力和工作态度,从而:()

A.提升部门的整体工作业绩

B.提高部门员工的素质

C.提高部门绩效

D.提高部门工作效率

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第3题
中层管理者与上司的交流应做到知无不言,言无不尽。此种说法:()
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第4题
要想成功地展开竞争,管理者所制定的战略必须做到:尽可能地摆脱这五种竞争力的影响。()
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第5题
技术技能是()管理者最需要的技能。

A.中层

B.各层

C.高层

D.基层

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第6题
相对于基层管理者和中层管理者来说,高层管理者需要掌握更多的()

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

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第7题
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()。A.人际技能B.领导技能C.技术技能

与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()。

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

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第8题
技术技能是需要()管理者需要掌握的技能。

A、中层

B、基层

C、各层

D、高层

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第9题
管理者要想形成参照权,需要树立哪些标杆?()

A.薪酬标杆

B.理念标杆

C.行为标杆

D.关怀标杆

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第10题
管理者要想形成影响力,需要具备六方面能力,其中不包括:()

A.经济实力

B.宽广胸怀

C.工作政绩

D.真挚情感

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