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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理者要想形成影响力,需要具备六方面能力,其中不包括:()

A.经济实力

B.宽广胸怀

C.工作政绩

D.真挚情感

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第1题
人力资源管理者的职业化和市场化要求人力资源管理从业人员必须具备一些基本的素质和能力。这些素质和能力不包括以下哪个方面?()

A.接受教育要求、专业化的培训和不断学习的能力

B.很强的创造力和影响力

C.很好的家庭背景和配偶

D.很强的协调能力和高尚的职业道德

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第2题
要想成为一名优秀的市场总监,在统计分析方面需要具备哪些能力()?

A.多岗位、多行业的实践经历和工作经验

B.对市场数据的统计分析能力

C.对数据有很高的敏感性和洞察力

D.协调销售、研发、品质、物流和生产的关系

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第3题
管理者要想形成参照权,需要树立哪些标杆?()

A.薪酬标杆

B.理念标杆

C.行为标杆

D.关怀标杆

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第4题
要想成为一名出色的护士,需要具备多种素质,但不包括()

A.技术过硬

B.理论扎实

C.相貌出众

D.沟通顺畅

E.能力全面

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第5题
成为一个具有威信的店长需要具备哪些能力()

A.无形的影响力

B.巨大的感召力

C.向心凝聚力

D.磁石般的亲和力

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第6题
管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。()

管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。()

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第7题

领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的个人能力。

A.影响力、政治觉悟和设身处地为他人着想的能力

B.成就、自信和承诺

C.统揽全局和战略思考的能力

D.辨析局势和放眼未来的能力

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第8题
关于管理者应具备的管理技能,下列表述不正确的是()。

A.管理者需要具备三种技能:技术技能、人际技能、概念技能

B.中高层管理者应重点培养自己的人际技能和概念技能

C.概念技能就是运用抽象思维与组织内外的人打交道的能力

D.基层管理者需要具备较高的技术技能和人际技能

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第9题
横向团队管理者要把自己对项目的热情传递给团队成员。这属于横向团队管理者需要具备的哪一种关键能力()

A.信任管理能力

B.注意力管理能力

C.自我管理能力

D.团队领导能力

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第10题
企业培训师承担着学习促动者、()等多种角色,需要自身具备较强的学习能力和创新能力。

A.学员带领者

B.培训管理者

C.内容开发者

D.知识传授者

E.培训决策者

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