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[多选题]

在强化理论中,强化的方式有()。

A.正强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚

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第1题
在组织中,应当成为主导强化方式的是:()A正强化B惩罚C消退D负强化

在组织中,应当成为主导强化方式的是:()

A正强化

B惩罚

C消退

D负强化

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第2题
某医院护理部为了提升优质护理服务质量,完善了一系列规章制度,其中一项规定,如果护士在一个月内被患者投诉超过两次则降低奖金系数,连续6个月未被投诉,则恢复奖金系数。根据强化理论,护理部采用的强化手段是()

A.正强化

B.积极强化

C.消退

D.惩罚

E.负强化

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第3题
下列选项中,不属于正强化的方式的是:()A批评B奖励C认可D提升

下列选项中,不属于正强化的方式的是:()

A批评

B奖励

C认可

D提升

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第4题
班杜拉认为强化方式有三种,其中自我强化是指儿童根据社会对他所传递的行为判断标准,结合个人的理解,对自己的行为表现进行正或负的强化。()
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第5题
在日常员工管理实践中,经常采用的奖励和惩罚方式都是基于强化理论。此种说法:()

在日常员工管理实践中,经常采用的奖励和惩罚方式都是基于强化理论。此种说法:()

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第6题
强化理论认为,进行正强化要保持连续性,而负强化要保持间断性。()
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第7题
以下关于态度的说法,正确的有()。

A.联想的对象不同,形成的态度也就不一样

B.态度形成中,最重要的形式是强化

C.人们总是要受到周围的人与环境的影响,并有可能受到别人的影响而改变自己的态度

D.在各种正强化与负强化的作用之下,我们就有可能形成一种态度

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第8题
以下关于使用强化理论的说法,表述错误的是:()

A.进行正强化的时间不能太早

B.强化的程度越大越好

C.强化的时间间隔不要太长

D.强化时要尽量避免产生偏差

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第9题
心理学的强化理论认为,我们教师或者家长可以利用对学生或者孩子的行为进行()有效控制,可能将其引导到预期的状态。

A.正强化

B.负强化

C.认知

D.自由联想

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第10题
治理中运用强化理论以改革行为的方法一般有()。

A.积极强化

B.消极强化

C.衰减

D.嘉奖

E.处罚

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