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[单选题]

人力资源管理中负责绩效管理体系的机制（)

A.牵引机制

B.激励机制

C.约束机制

D.竞争淘汰机制

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更多“人力资源管理中负责绩效管理体系的机制()”相关的问题

第1题

在人力资源管理中，居于核心地位的是：()

A.招聘/甄选

B.培训发展

C.人员福利

D.绩效管理

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第2题

企业要给职工工作上的安全感，指的是人力资源管理流程中哪个环节：（)A 吸纳B 绩效C 报酬D 成长

企业要给职工工作上的安全感，指的是人力资源管理流程中哪个环节：()

A 吸纳

B 绩效

C 报酬

D 成长

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第3题

企业管理的核心就是人力资源管理,而人力资源管理的核心是绩效管理。（)

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第4题

企业会以（)作为人力资源管理的基点与核心。

A.能力

B.满意

C.尊重

D.绩效

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第5题

绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，也是绩效管理的标准规范（)

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第6题

人力资源管理活动的基础是（)。

A.工作分析

B.招聘甄选

C.培训开发

D.绩效管理

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第7题

人力资源管理的思维是（)。

A.要素有用原则

B.激励性原则

C.人本原则

D.绩效改进

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第8题

领导力开发属于（)范畴。

A.人力资源管理

B.企业绩效管理

C.营销管理

D.系统管理

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第9题

所谓的预则立，不预则废指的是人力资源管理的哪一方面：A绩效管理B人力资源的规划C招聘配置D培训

所谓的预则立，不预则废指的是人力资源管理的哪一方面：

A绩效管理

B人力资源的规划

C招聘配置

D培训和开发

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第10题

（)是一系列能够共同催生卓越员工绩效的人力资源管理政策和实践的集合。

A.目标管理

B.人力资源管理衡量指标

C.高绩效工作系统

D.扩张战略

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第11题

（）是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。

A.人力资源目标

B.人力资源计划

C.人力资源规划

D.人力资源预测

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