首页 > 行业知识> 管理/战略

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一个职业化的员工，不应该：（)

A有主动帮助别人的意识

B主动找差距

C主动显示自己的才能

D有坚决执行一切命令的意识

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“一个职业化的员工，不应该：（)”相关的问题

第1题

一个职业化的员工成长的三个阶段是（）。

A.独立——依赖——互赖

B.依赖——互赖——独立

C.互赖——独立——依赖

D.依赖——独立——互赖

点击查看答案

第2题

对于一个中层主管来说最痛苦的是没有办法找到一群很主动、有能力、肯配合、肯回报、且能埋头苦干

的员工。()

A 是

B 否

点击查看答案

第3题

公司后勤管理人员每月不定期检查宿舍5S，有员工认为公司宿舍属私人空间，不应该检查。（)

点击查看答案

第4题

管理者塑造员工职业化的四步曲中，前两步是帮助员工职业化，后两步是员工职业化后影响他人。（)

管理者塑造员工职业化的四步曲中，前两步是帮助员工职业化，后两步是员工职业化后影响他人。()

点击查看答案

第5题

员工提升个人素质的发展方向是：A社会化B专业化C职业化D情绪化

员工提升个人素质的发展方向是：

A社会化

B专业化

C职业化

D情绪化

点击查看答案

第6题

企业的经营宗旨就是企业的自我社会定位，在设计时不应该（)。

A.与企业的实力相一致

B.可以比现实情况高一些

C.可以比现实情况低一些

D.对企业员工有吸引力

点击查看答案

第7题

员工职业化素养培训主要有三方面内容，其中不包括：()

A.职业心态

B.道德品质

C.职业技能

D.职业行为规范

点击查看答案

第8题

从职业化的角度来说，要想成为一名合格的员工，要想得到晋升，就必须研究领导：

A.对工作的心态

B.对制度的修订

C.对员工的要求

D.对员工的期待

点击查看答案

第9题

银行窗口服务的人力基础是：（)

A专业化人才

B高学历员工

C高素质人才

D职业化员工

点击查看答案

第10题

职业化员工的最基本要求是：（)

A敬业意识

B业务能力

C干什么，像什么

D像什么，干什么

点击查看答案

湖南优强网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19005950号-1 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）