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[判断题]

福利是一种过程而非结果。（)

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第1题

工资和福利是劳资关系的主要问题之一。（)

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第2题

以下哪种关于操作系统的说法是正确的？

A.操作系统是不同程序的综合，它对计算机的行为，包括计算机的边缘设备和记忆进行协调

B.操作系统是与系统的一种连接，它使用户得以应用图标而非命令字组来启动处理过程

C.操作系统是用来指导计算机完成特定任务并生成特定结果的一套指示

D.操作系统是用来控制一台计算机或一个通信网络的一套指示

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第3题

福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以更多的服务或实物的形式支付给员工

A．必要性报酬

B．激励性报酬

C．计划性报酬

D．补充性报酬

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第4题

企业选拔考试中，要注意考察应聘者的思路是否缜密，重要的是结果而非过程。此种说法：（)

企业选拔考试中，要注意考察应聘者的思路是否缜密，重要的是结果而非过程。此种说法：()

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第5题

质量管理的核心是质量控制，我们可以根据各酒店的实际情况，在现有措施上的基础上进行以下（)三方面的深入。

A.二线部门进行有效的资源配置，这是质量控制的始点

B.控制过程而非结果

C.注重结果而非过程

D.加强精细管理

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第6题

资产是企业盈利规模的基础，而非结果。（)

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第7题

旅游是一种消费行为而非生产行为。（)

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第8题

评价中心是一种具体的方法，而非一种程序。（)

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第9题

真正的评价自由取决于你主动评价的权利，而非被他人评价的过程。（)

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第10题

体验式学习的特点：()。

体验式学习的特点：（)。

A.学习者的中心地位

B.“体验”中学

C.学习的不确定性

D.追求过程而非结果

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第11题

有效激励的手段中，薪酬福利是基础，薪酬水平越高越好。（)

有效激励的手段中，薪酬福利是基础，薪酬水平越高越好。()

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