题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪个行为将视为员工自动离职（）
A.未经批准擅自离开公司3天以上者
B.员工请假三天以上者
C.办理提前辞职申请
D.委托他人办理离职手续
答案
A、未经批准擅自离开公司3天以上者
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A.未经批准擅自离开公司3天以上者
B.员工请假三天以上者
C.办理提前辞职申请
D.委托他人办理离职手续
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A、未经批准擅自离开公司3天以上者
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A.1，2，3。
B.1，3，3。
C.1，3，4。
D.1，3，5。
A.如员工无故迟到/早退罚款20元，扣个人本月6S均分2分
B.中途脱岗罚款30元，扣个人本月6S均分2分
C.旷工罚款40元，扣个人本月6S均分3分
D.连续旷工3日以上，则视为自动离职
A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为
B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理
C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚
D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿
E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪
A.本人工龄满三周年
B.本人两年内无八级以上主观违纪
C.本人之前所介绍亲属进集团后三年内无八级以上主管违纪和自动离职等违反担保协议行为
D.经亲属介绍进集团的员工可再介绍亲属，介绍本人配偶的除外
A.承担赔偿责任；构成犯罪的，将移交司法机关进行处理
B.不承担赔偿责任；构成犯罪的，将移交司法机关进行处理
C.不承担赔偿责任；构成犯罪的，不移交司法机关进行处理
D.承担赔偿责任；构成犯罪的，不移交司法机关进行处理
A.年度内绩效考核累计扣分55分及以上的
B.年度内绩效考核违规累计5次及以上的
C.违反法律法规受到治安、行政、司法或刑事处罚的
D.在合同期限内自动提出离职或因严重违反公司制度被辞退的
