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[多选题]

根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员绩效考核暂行办法》文件内容，司乘人员存在以下（）情形时，扣并视为严重违反规章制度，公司有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿金

A.年度内绩效考核累计扣分55分及以上的

B.年度内绩效考核违规累计5次及以上的

C.违反法律法规受到治安、行政、司法或刑事处罚的

D.在合同期限内自动提出离职或因严重违反公司制度被辞退的

答案

ABCD

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更多“根据《深东公交〔2021〕346号东部公交关于印发《司乘人员…”相关的问题

第1题

东部公交关于下发基层单位维保人员岗位职责的通知，检验员负责车辆进出厂检验，根据驾驶员（），确认维修项目，录入系统，便于查看完工情况，核实报修项目，保证不遗漏项目

A.报修内容

B.维修

C.二保

D.一保

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第2题

根据建办质〔2021〕48号《住房和城乡建设部办公厅关于印发危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制指南的通知》规定，下列基坑工程专项方案编制内容属于“编制依据”的是（）。

A.主要工程量清单

B.法律法规

C.项目文件

D.工程地质情况

E.施工组织设计

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第3题

东部公交关于下发基层单位维保人员岗位职责的通知，车间主任对车间各类报表、（）等材料的及时性、真实性负责

A.完好率

B.数据

C.车辆

D.设备

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第4题

司乘人员绩效考核规定：安全行车类C16条，《运行中经过路口、人行横道不提前减速通过、违反交通道路或路口限速规定的；违反一般道路交通（）、标线；违反禁令（）、警告（）、禁止（）、警告标线；违章被交警等主管部门暂扣牌证，当天不上报车队备案；遇行人在通行人行横道时，不停车礼让；转弯车不让直行车；驾驶员行车过程中出现打瞌睡、闭眼等存在安全隐患的行为，事后经警示约谈再次发生的；单手握方向盘超过钟或在车辆行驶中双手脱离方向盘的；》

A.标识

B.标牌

C.标志

D.标示

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第5题

根据安全服务里程奖励暂行办法规定，线路营运驾驶员安全行驶里程5万公里或新能源公交驾驶员安全行驶里程6万公里的，发放安全里程奖()元。

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第6题

根据安全服务里程奖励暂行办法规定，线路营运驾驶员安全行驶里程10万公里或新能源公交驾驶员安全行驶里程12万公里的，发放安全里程奖()元。

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第7题

收费员向司乘人员提供的票据必须（）、（），票面内容（）、（）。

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第8题

燃气汽车司乘人员尚未离开车辆或者存在其他危及安全情况的严禁充装。（）

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