更多“人力资源规划的功能包括()。”相关的问题
第1题
政府人力资源管理的内容主要包括哪些内容？（)
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第2题
人力资源结构规划的基本原则包括（)。
A.互补增值原则
B.同素异构原则
C.动态适应原则
D.竞争协作原则
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第3题
制度建设的分解关键业务活动包括（)
A.组织架构与说明书
B.人力资源规划
C.招聘管制度
D.绩效管理制度
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第4题
人力资源规划方案中包括哪些方面？（)
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.考核激励
D.工作分析
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第5题
人力资源结构规划的核心内容包括三个层面，具体为（)。
A.确定甄选工具
B.了解分析职位的特性
C.做出甄选决定
D.开展测量和评估
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第6题
公共部门人力资源规划程序主要包括（)。
A.人力资源需求和供给分析阶段
B.供求均衡分析与规划制订阶段
C.目标确定与调查分析阶段
D.实施、评估和反馈阶段
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第7题
执行职能包括组织、人事和指挥，其中组织是指：()
A.人力资源的管理和规划
B.合理分配工作任务
C.承担相应的责任
D.建立有战斗力的员工队伍
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第8题
（)包括：明确组织所处位置;内外部审计;列出各种战略选择;评估战略选择;作出战略选择;将战略转化为目标;执行战略;评估绩效。
A.战略规划
B.战略管理过程
C.管理规划过程
D.人力资源战略
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第9题
组织应在分析各种需求与员工现有能力的基础上，根据（)制定员工的教育、培训计划。
A.战略规划
B.人力资源规划
C.财务预算计划
D.技术规划
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第10题
人力资源规划由人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施构成。（)
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第11题
根据本讲，城市群发展规划主要包括（)。
A.产业发展规划
B.城市总体规划
C.城镇体系规划
D.其他相关规划
E.主体功能区规划
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