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[多选题]

制度建设的分解关键业务活动包括()

A.组织架构与说明书

B.人力资源规划

C.招聘管制度

D.绩效管理制度

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人才梯队规划属于制度建设的分解关键业务活动。()
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第2题
分解关键业务活动之后要进行的是()

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C.绘制制度建设甘特图

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第3题
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A.人才招聘

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第4题
在确定关键要素后,我们要分解跟确定我们每一个成功因素里面的关键业务活动。()
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C.设计与业务活动一致的文档生命周期流转的流程

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第6题
创业变革领导力的三个关键要素包括:价值适应、资源配置和()。

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第7题
关于开展“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿活动要聚焦“五抓住、五强化”,下列不属于“五抓住、五强化”的是()

A.抓住管理作风,强化领导责任

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C.抓住教育培训,强化负面引导

D.抓住典型案例,强化制度建设

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第8题
CRM业务规划包括许多步骤,在规划阶段,最关键的活动是______

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第9题
为一个关键业务系统开发新楼房将影响500名用户。项目经理希望确认项目相关方对项目的参与程度,并传递关于关键里程碑的信息。项目经理应该怎样实现这个目标()

A.召开项目启动大会Holdakick-offmeeting

B.开展一次团队建设活动

C.实施认可与奖励计划

D.审查项目章程

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第10题
档案室管理的物质条件主要包括档案经费、()、档案设备和用品。

A.组织建设

B.档案用房

C.业务建设

D.制度标准

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