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第4题
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括（)。
A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告
B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.完成调解委员会交办的其他工作
第6题
对当事人提出的仲裁审查申请，仲裁委员会应作出不予受理的情形包括（)。
A.确认劳动关系
B.不属于本仲裁委员会管辖
C.不属于仲裁委员会受理争议范围
D.调解协议达成之日起10日内未提出
第7题
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括（)。
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
第8题
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》相关规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括：（)。
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
第9题
关联公司劳动关系存在的问题包括（)。
A.劳动合同签订企业与实际用工企业不一致
B.劳动者的工资发放、社会保险缴纳、社会保险待遇的享受与实际用工企业不一致
C.部分企业恶意规避法律责任
D.劳动争议风险较大，劳动者权益维权容易落空，同时劳动者申请仲裁或提起诉讼时涉及的管辖地不同
