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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

谈判背景包括（)。

A.谈判人员背景

B.谈判对手背景

C.谈判国际背摩

D.谈判场所背景

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第1题

在成长期阶段，企业对销售人员进行的技能培训不包括：()

A.“破冰”谈话技巧

B.了解客户背景的能力

C.制定销售计划的能力

D.价格谈判的技能

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第2题

谈判包括三个基本要素：流程、人员、内容。（)

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第3题

培训前期的准备工作主要包括（)。

A.建立员工背景档案

B.同各部门人员保持密切联系

C.向主管领导反映情况

D.准备培训需求调查

E.制定培训需求调查计划。

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第4题

贸易磨擦属于（)。

A.谈判中的非人员风险

B.谈判中的非风险

C.无法确定风险

D.谈判中的人员风险

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第5题

采购谈判的准备工作有收集谈判资料以及（)

A.制定谈判方案

B.选定谈判人员

C.谈判后期准备

D.谈判模拟工作

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第6题

本课中，下列哪项是中标谈判的关键因素？A谈判的蓝本B谈判的空间C谈判的风险D谈判的人员

本课中，下列哪项是中标谈判的关键因素？

A谈判的蓝本

B谈判的空间

C谈判的风险

D谈判的人员

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第7题

谈判的第一筹码是指（)。

A.人员

B.技巧

C.经验

D.情报

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第8题

谈判的核心因素有哪些？（)

A.条件换条件

B.有效全面收集对手资料

C.提高企业人员的谈判能力

D.谈判的诚意

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第9题

谈判人员需要进行“积极意识”的心理建设指的是（)。

A.人人都可以成为谈判高手

B.树立“我希望获得更好的条件，这是我的权力”这样的意识

C.我要战胜对手

D.我是最好的谈判人员

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第10题

【选择题】：国家不向任何恐怖活动组织和人员作出（）。

A.交换

B.妥协

C.让步

D.谈判

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第11题

销售人员设置谈判底线的原因在于：()

A.给自己留下回旋余地

B.确保谈判过程的有效性

C.避免向领导请示的麻烦

D.防止陷入被动局面

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