如果结果不匹配，请 
更多“女职员生育享受158天产假；男职员在其妻休产假时，享受（）天…”相关的问题
第2题
李某在一家民营企业上班，其妻子王某在一所中学工作，2017年12月，王某生育了二胎，回家休98天产假
，李某向单位提出休假回家照顾妻子过月子，单位驳回请求，并称生育保险是女性的权利，且其妻已享受生育保险待遇。
点击查看答案
请问李某所在单位的做法合法吗？如不合法，按我国生育保险制度，从哪些规定可以看出生育保险的对象包括男性？
第4题
以下不符合员工行为规范中仪表仪容管理规定的是哪项（）（分数：3.5分）
A.男职员不得穿短裤、拖鞋
B.女职员不得穿过于暴露的衣服
C.男职员可以留长发，不留胡须
D.女职员上班不化浓妆，饰物佩戴得当
第8题
关于女职工生育享受假期，正确的是（)
A.难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假10天。
B.女职工生育享受98天产假，其中产前只能休假10天。
C.怀孕满4个月流产的，享受48天产假。
D.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
第9题
关于女职工生育享受假期，表述是正确的是（)。
A.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天
B.难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天
C.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
D.怀孕满4个月流产的，享受42天产假
第10题
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（)A、女职工生育享受产假B、享受计划生育手
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：()
A、女职工生育享受产假
B、享受计划生育手术休假
C、女职工产前检查
