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简述人员测评与选拔标准体系设计的步骤。

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A.工作分析

B.设计指标

C.理论建模

D.专家论证

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A.分析市场竞争环境

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A.任务绩效

B.任务能力

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A.宣传培训

B.分解战略

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A.两个

B.三个

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第11题
过程管理的基本步骤不包括:()

A.根据市场需求和企业资源特点制定经营目标,建立营业部经营目标体系

B.识别营业部各种具有特定业务功能的业务过程

C.按营业部经营目标体系进行业务过程优化设计

D.把业务过程看作利益获取和传递的过程

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