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第2题
创建学习型家庭的过程，既要发挥“大手”对“小手”的帮带作用，也不要忽视“小手”对“大手”的推动作用。只有这样，每个家庭才能实现全程、全员的()。
A.合作学习
B.终身学习
C.互助学习
D.阶段学习
第5题
战略变革的成功要素有（)。
A.企业家精神是驱动变革的决定性动力
B.共同愿景与使命是企业变革的驱动力
C.高效的领导团队是变革成功的保证
D.创建学习型组织为变革提供持续动力
E.树立危机意识是战略变革的前提
第6题
企业高层管理者在人力资源管理中的主要责任为（)。
A.主持或提出并确立人力资源管理的理念并达成共识
B.主持或参与确定人力资源的发展战略与目标
C.主持或参与制定人力资源的政策与制度体系
D.推动企业内部的知识共享，创建学习型组织
第7题
员工的要求不仅是薪水，还有实现自我价值，因此经理人要建立学习型组织，帮助员工提升价值。（)
员工的要求不仅是薪水，还有实现自我价值，因此经理人要建立学习型组织，帮助员工提升价值。()
