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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一名新的CEO更改了公司战略。结果,各项计划都要重新排序。一个项目已经完成,但还未收尾。项目经理应该向业务单位提交下列哪些文件()

A.项目管理计划和项目工作说明书(SOW);历史信息

B.绩效记分卡;需求和可交付成果验收文件

C.可交付成果验收和项目收尾文件;项目档案

D.可交付成果验收和项目后评价文件;绩效记分卡

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第1题
同GB/T19001标准相比,《卓越绩效评价准则》国家标准更强调()。

A.符合高标准要求

B.战略

C.绩效结果

D.社会责任

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第2题
以下属于企业绩效内容的是A 个人生产力,每一名员工生产多少价值,为企业赚回多少钱B 设备更新,

以下属于企业绩效内容的是

A 个人生产力,每一名员工生产多少价值,为企业赚回多少钱

B 设备更新,三年、五年小零件更新实现新的功能,不是更换新的设备

C 技术训练,操作工人的技术训练

D 以上答案都正确

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第3题
实行国际化战略的公司通常可以()收回它们在研发上的投资。

A.只有当没有竞争者用反向工程技术仿制出它们产品的时候。

B.更快地

C.更慢地

D.用与那些只在一个国家销售的公司相当的时间。

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第4题
公司层的全球化战略认为()。

A.世界上对产品的需求不断增长

B.全世界的收入水平提高。

C.不同国家间的文化差异加剧

D.不同国家市场的产品更趋于标准化。

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第5题
营销管理就是具体组织、执行、控制和评估营销计划的过程,并通过市场信息的反馈不断对营销计划及
营销战略进行调整,以便公司更有效地参与竞争。()

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第6题
对劳动力市场主导的雇佣关系中,哪一种不是有效的管理措施:A让员工拥有项目B有效招募新成员C订

对劳动力市场主导的雇佣关系中,哪一种不是有效的管理措施:

A让员工拥有项目

B有效招募新成员

C订立更僵化的合同

D不同技能的薪酬战略

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第7题
更改了过程失效模式分析,是否需要考虑更改控制计划?

A.只有材料改变时

B.Yes 是

C.No 不是

D.只有在风险优先指数高于100时

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第8题
你的企业接了一个新的项目,与你们之前的所有项目都不-样,是一种新的业务尝试。这个项目如果完成好了可以带来比较丰厚的利润,更重要的是业务的一种新尝试。你已经将带领这个团队的任务交给了一位经验丰富的项目经理负责,现在需要一名项目成员,你会选择以下哪一位?()

A.甲明确表示不感兴趣,可是他的技术背景很适合此项工作

B.乙目前承担着其他项目,但是积极表示很愿意尝试新事物

C.丙是刚刚招聘进来的,还没有安排任何具体项目,乐于参加任何项目

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第9题
()是跨国公司应对经济全球化的新行动。

A.研制设计的全球化

B.制造拼装的全球化

C.营销效劳的全球化

D.公司战略的全球化

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第10题
阿米巴组织划分的第一个步骤是()。

A.先要梳理公司的战略理念及主营业务模块

B.梳理SAU和SBU

C.梳理新的事业单元SDU

D.要有公司整体理念

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第11题
贴膜手机银行若()支付密码不会改变。
贴膜手机银行若()支付密码不会改变。

A.更换手机银行卡(换芯片)

B.修改手机银行卡绑定的关联账户

C.更换了手机通话SIM卡但手机号码未变

D.修改了手机号码

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