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[单选题]
公司层的全球化战略认为()。
A.世界上对产品的需求不断增长
B.全世界的收入水平提高。
C.不同国家间的文化差异加剧
D.不同国家市场的产品更趋于标准化。
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A.我国目前的经济实力和综合国力已经超过除美国之外的任何国家
B.我国是世界上最大的发展中国家，仍处于重要战略机遇期
C.我国要善于用国际视野来关注、认识当今世界的发展潮流
D.经济全球化给中国带来了机遇，也带来了挑战
关于人力资源跨文化管理战略，以下说法错误的是（）。
A.采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为：总部决定的方法是惟一的最优决策，子公司必须与母公司保持一致
B.最小文化差异战略的根本出发点是：正视文化差异的存在，认为其带来的主要影响是负面的，而且会带来很多问题，威肤到企业运作过程的效率和有效性
C.最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线
D.利用文化差异战略承认差异的存在是正当的，是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威脚
A.国际战略
B.多国本土化战略
C.全球化战略
D.跨国战略
