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[单选题]

高可用从方法理论是上通过什么实现的?()

A.存活探测

B.正向代理

C.缓存服务

D.冗余+自动故障转移

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业务高可用场景可以通过将云主机部署在两个可用区实现。()
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如果计算资源高可用的场景下配置了虚拟IP,且计算资源上部署的应用要访问外网,不可以为虚拟IP绑定弹性IP实现。()
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第3题
地震偏移在具体实现过程中有多种多样的方法,从所依据的理论来分类,可以分为______ 和 ______ 。

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第4题
从广义上讲,创新是指创造性地发现问题和创造性地解决问题的过程,创新理论则为人们创造性地发现
问题和解决问题提供了系统的知识和方法。()

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第5题
戴明强调企业的管理应当以一个良好的系统为基础,要通过持续不断地改进系统来实现质量、生产率的改进和成本的降低,这个系统是超越企业的边界的,要通过与供应商和顾客的合作来实现系统的综合效应。这便是著名的()的观点。

A.系统驱动行为

B.系统驱动方法

C.系统驱动理论

D.质量驱动方法

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第6题
下面关于信息获取过程的说法,正确的是()

A.获取信息时,首先要确定信息的来源

B.选择信息来源时,尽量选择可用可靠的来源

C.从因特网上获取任何信息都是最准确的

D.通过“百度”搜索引擎搜索到的信息一定是真实的

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第7题
应用高可用通过对应用、服务器等资源的状态进行实时监控,在发现应用突然异常停止(如应用异常退出、服务器断电、硬件故障等)、或达到需要切换的条件时(如生产服务器资源即将耗尽、软硬件升级等),自动或者手工将应用切换到灾备服务器上,由灾备服务器无缝接管。()
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第8题
从结构上理解,学校效能包含的主要内容是()。

A.学校优秀的工作成果

B.高质量的校内组织

C.高质量的校内人员素质

D.通过改革创新而实现的对环境变化的适应能力

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第9题
安全培训是一种有针对性的训练,通过知识和技能训练,实现意识、方法、行为和能力上永久的改变,最终形成良好的习惯与素养。()
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第10题
()是指以科学的测评手段和方法为工具,通过招募、甄选、录用和评估等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的过程。

A.公共部门人力资源管理

B.公共部门人力资源招聘

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源录用

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第11题
根据从猎物体上返回的超声而确定猎物所在的部位,叫做回声定位。在自然界中有些动物通过回声定位的方法探查猎物,如蝙蝠、海豚、海狮和蜥蜴等。()
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