题目内容
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[单选题]
（)是指以科学的测评手段和方法为工具，通过招募、甄选、录用和评估等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。
A.公共部门人力资源管理
B.公共部门人力资源招聘
C.公共部门人力资源获取
D.公共部门人力资源录用
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A.目标
B.作用
C.宗旨
D.任务
A.合适程度
B.实施范围
C.影响因素
D.整个过程
