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[判断题]

安全培训是一种有针对性的训练,通过知识和技能训练,实现意识、方法、行为和能力上永久的改变,最终形成良好的习惯与素养。()

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第1题
质量知识主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等,这是质量培训的重要内容。专业技能知识是指直接为保证和提高产品和服务质量所需的专业技术和操作技能。质量培训要因材施教,针对工作和岗位的需求,开展有针对性的质量培训。()
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第2题
|《进一步加强新冠肺炎疫情期间医疗机构医务人员职业安全防护工作的通知》中要求各医疗机构要开展()的感控(含职业安全防护)相关知识、理论和技能的培训

A.专业性

B.针对性

C.系统性

D.连续性

E.持久性

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第3题
根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,党委(党组)应当开展有针对性的____,强化____和____,增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识,提高落实全面从严治党责任的能力和水平。

A.教育培训

B.技能培训

C.政治训练

D.政治教育

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第4题
党委(党组)应当开展有针对性的()强化政治教育和政治训练,增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识,提高落实全面从严治党责任的能力和水平。()

A.监督检查

B.巡视巡察

C.督导考核

D.教育培训

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第5题
安全管理体系应包含以下要素()。

A.先进的安全管理理念和明确的安全管理目标

B.健全的安全管理组织体系和完善的安全管理制度(文件)

C.有效的安全管理工作措施

D.有针对性的全员安全培训教育

E.严谨的安全绩效考核

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第6题
管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足,以便对其进行有针对性的培训,从而使员工能够更加有效地完成工作,这是指绩效管理的()。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.计划目的

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第7题
三级健康为最高层次的健康,具体包括()

A.对有科学预防方法的疾病和灾害,能够采取合理的预防措施

B. 通过适当训练,掌握高深知识和技术并且有条件应用这些技术

C. 日常生活中能享用最新科技成果

D. 能过着为社会作贡献的生活

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第8题
产业界最为普遍的培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理的能力的培训方法是()。

A.管理者训练

B.案例研究法

C.敏感性训练法

D.头脑风暴法

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第9题
员工应参加(),派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健

员工应参加(),派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况,参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。

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第10题
以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有()。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第11题
培训需求分析的基本目标是()。

A.测算员工培训的成本与价值

B.有针对性的制定培训计划

C.确认现实绩效和理想绩效的差距

D.丰富员工信息资料库的内容

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