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[判断题]

《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:若因临时性工作短期出差或因上下班时段工作地点不在其考勤范围内,需发起《员工出差审批单》审批,直接领导审核,人事专员/内勤备案;()此题为判断题(对,错)。

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第1题
酒店的“基本法”是()。

A.职工民主管理制

B.员工手册

C.酒店岗位责任制

D.酒店经济责任制

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第2题
()是根据酒店内部各个不同工作岗位而规定的工作内容、服务程序、服务标准及职责权限的制度。

A.职工民主管理制

B.员工手册

C.酒店岗位责任制

D.酒店经济责任制

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第3题
营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定,员工考勤情况每月纳入考核,选择性公布。()
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第4题
科室主任、护士长应指定专人负责科室电子排班和员工考勤。()
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第5题
考勤管理中任何员工有事外出均无需报备行政人事部及审批。()
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第6题
员工上下班考勤应以本单位规定的工作岗位、作息时间和工作岗位为标准,按时出退勤。()
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第7题
员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()

A.工作纪律

B.日常规范

C.考勤纪律

D.请假程序

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第8题
物业服务企业制定的员工手册中,关于人员聘用政策应包括()方面的规定。

A.试用期

B.体检

C.晋升

D.考勤

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第9题
为了体现公司考勤的人文关怀,王总需要一个考勤机能够在员工生日当日考勤时提示祝福生日快乐,以及在员工入职周年当日考勤时,有周年祝福,通过软件和硬件的结合可以做很多,请问可以选择哪些硬件设备?()

A.M2智能前台

B.明我投屏盒子

C.MaxhuB智能大屏

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第10题
以下属于“酒店员工手册的编写纲要”内容的是()。

A.酒店文化理念

B.酒店组织结构图

C.培训制度

D.考勤规则

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第11题
现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。

A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢,识别的距离近,同时受环境光线的影响很大,导致企业员工的打卡效率很低,上班或者下班的时候,员工打卡都会排很长的队伍

B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点,考勤机之间人员的考勤数据不同步,企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出,然后再手工进行汇总,数据汇总复杂麻烦,往往要耗费企业人事很多精力和时间

C、很多考勤机无法联网,不同考勤机之间也无法实现云端数据共享,作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表,员工也无法实时查看自己的考勤记录

D、员工打卡效率高

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