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第1题
某公司注册登记成立后,经有关部门批准,向社会公开招聘人员。在该公司与被录用人员丁某订立的劳动合同中,下列符合《劳动合同法》规定的有（)。
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同
第3题
职工涉嫌违法犯罪,已经被国家监察机关留置或者司法机关立案调查期间,不宜继续履行职责的,应当_____。
A.暂停发放工资
B.暂停其履行职务
C.解除其劳动合同
D.可以退休的应当办理退休手续
第4题
有违纪违规行为受到降级、撤职、留用察看和解除劳动合同处分的职工，在作出处分决定前已经退休的，应当（)。
A.给予相应的纪律处分
B.不能降低或者取消其享受的待遇
C.按照有关规定相应降低或者取消其享受的待遇
D.对准予其退休的主管部门领导给予纪律处分
第5题
王某大学毕业时与一家公司订立劳动合同，约定试用期为6个月。两个月后，王某找到一家待遇更好的公司，提出解除劳动合同。公司认为解除合同的理由不成立，不同意解除。请问:王某能与公司解除劳动合同吗？为什么
第6题
A公司委托B公司购买十套机器设备，后A公司觉得价格不合适欲解除合同，造成B公司一定的损失。对此情况以下说法错误的是（)。
A.公司有权利随时解除合同
B.如果是无偿委托，A公司应赔偿因解除时间不当造成的直接损失
C.如果是有偿委托，A公司应当赔偿B公司的直接损失和合同履行后可以获得的利益。
D.B公司无权随时解除合
第7题
公司与员工解除劳动合同，必须支付经济补偿的情况有（)。
A.公司按照企业破产法规定进行重整解除劳动合同的
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.员工违纪需要解除合同的
D.员工提出离职解除合同的
第9题
T公司与张先生在劳动合同中约定，在解除或者终止劳动合同后2年内，不得到生产同类产品的其他单
位工作，在此期间T公司按月给予经济补偿。后张先生因个人原因与T公司解除了劳动合同，并按月从T公司领取约定的经济补偿。在解除劳动合同4个月后，T公司停止向张先生支付经济补偿，张先生多次与T公司沟通要求尽快支付，T公司均表示近期资金紧张无法支付，待公司现金流好转后再补上。到劳动合同解除后1年，T公司都未再支付经济补偿，张先生即与生产同类产品的S公司签订了劳动合同。T公司认为张先生违反了约定，要求张先生支付违约金。请问张先生是否有权解除竞业限制约定？
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第11题
李某（17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是（)
A.李某与公司之间订立的劳动合同无效
B.甲公司可以解除与李某的劳动合同
C.李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同
D.在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
