题目内容
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[单选题]
（)是对人的一种刺激，是促进和改变人的行为的一种有效手段。其过程就是管理者引导和组织成员产生有利于目标实现的行为。
A.鼓励
B.激励
C.奖励
D.惩罚
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A.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要
B.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会生活、获取社会职业的需要
C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化
D.以上论述全部正确
A.“势”就是一种不平等
B.医生、教师等职业一般年龄越大越有“势”
C.虽然部分人有先天优“势”，但也要懂得在适当场合降低自己的“势”
D.一个人的“势”与生俱来，任何情况下都无法改变，也无须改变
A具有合作、支持、可靠、友善的特点
B对人高度忠诚，是很好的听众而且非常合群
C高标准，是完美主义者
D喜欢在固定的结构模式下工作，不喜欢改变和订立目标
