如果结果不匹配，请 
更多“薪酬里的固定工资属于保健性激励。（)”相关的问题
第3题
员工在意为什么自己的固定薪酬f减少而不满，实际上反映了对（)的关注A对内公平性B对外竞争性C激
员工在意为什么自己的固定薪酬f减少而不满，实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
第5题
以下关于薪酬结构的说法正确的是()。
A.岗位效益工资属于以工作为导向的薪酬结构
B.高级管理人员的薪酬结构中浮动工资应该占较大的比重
C.一个合理的薪酬结构应该既有浮动工资部分又有固定工资部分
D.高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重较大
E.从事不同性质的员工的薪酬结构的比例也应该有所不同
第7题
员工在意为什么自己的薪酬比同事低，实际上反映了对（)的关注A对内公平性B对外竞争性C激励性D保
员工在意为什么自己的薪酬比同事低，实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
第8题
员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长，实际上反映了对（)的关注A对内公平性B对外竞争性C激励
员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长，实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
第9题
员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长，实际上反映了对（)的关注A对内公平性B对外竞
员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长，实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
