题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长,实际上反映了对()的关注A对内公平性B对外竞
员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长,实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
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员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长,实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长,实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
员工在意为什么自己的薪酬比同事低,实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
员工在意为什么自己的固定薪酬f减少而不满,实际上反映了对()的关注
A对内公平性
B对外竞争性
C激励性
D保健性
A.企业为什么提供薪酬
B.员工的什么行为是企业非常关注的
C.员工在什么方面提高时能获得更高的薪酬
D.员工的薪酬水平及其增长趋势
E.薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响
A.企业经营目标完成程度
B.员工所在小组(或部门)考核结果
C.个人考核结果
D.员工工作年限
E.当地的工资水平挂钩
【题目描述】
第 4 题如果你是一个刚上任的中学老师,但所教班级的课堂纪律很差,你会()。A.要求班主任出面,整顿课堂纪律
B.尊重学生,根据学生特点改进教学方法
C.讲好自己的课,而不去在意学生是否学会
D.想方设法树立自己的威信
【我提交的答案】: B |
【参考答案与解析】: 正确答案:D |
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
为什么不选B,A?
A.用工单位求助于私营就业服务机构招募,是因为本单位没有自己的人力资源部门,不能很好地完成招聘工作
B.用工单位经由临时雇用服务机构招募的临时性员工,薪酬支付等人力资源管理工作由临时雇用服务机构负责
C.全职员工将不复存在
D.企业直接雇用的临时性员工,其薪酬由企业直接支付