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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长,实际上反映了对()的关注A对内公平性B对外竞

员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长,实际上反映了对()的关注

A对内公平性

B对外竞争性

C激励性

D保健性

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第1题
员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长,实际上反映了对()的关注A对内公平性B对外竞争性C激励

员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长,实际上反映了对()的关注

A对内公平性

B对外竞争性

C激励性

D保健性

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第2题
员工在意为什么自己的薪酬比同事低,实际上反映了对()的关注A对内公平性B对外竞争性C激励性D保

员工在意为什么自己的薪酬比同事低,实际上反映了对()的关注

A对内公平性

B对外竞争性

C激励性

D保健性

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第3题
员工在意为什么自己的固定薪酬f减少而不满,实际上反映了对()的关注A对内公平性B对外竞争性C激

员工在意为什么自己的固定薪酬f减少而不满,实际上反映了对()的关注

A对内公平性

B对外竞争性

C激励性

D保健性

点击查看答案
第4题
通过涨薪原则向员工传递的信息包括()

A.企业为什么提供薪酬

B.员工的什么行为是企业非常关注的

C.员工在什么方面提高时能获得更高的薪酬

D.员工的薪酬水平及其增长趋势

E.薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响

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第5题
为了保证个人公平,还要建立科学的绩效考核体系,并将员工的薪酬真正与()直接。

A.企业经营目标完成程度

B.员工所在小组(或部门)考核结果

C.个人考核结果

D.员工工作年限

E.当地的工资水平挂钩

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第6题
相对于公司内部其他工作,如果小王的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()

A.员工的公平性

B.外部的公平性

C.内部的公平性

D.封闭的公平性

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第7题
相对于公司内部的其他工作,如果小张的工作获得了公平的薪酬,他对自己的薪酬所感受到的是()

A.员工的公平性

B.外部的公平性

C.内部的公平性

D.封闭的公平性

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第8题
请教:2009年秘书资格考试(三级)100道训练试题(一)第1大题第4小题如何解答?

【题目描述】

第 4 题如果你是一个刚上任的中学老师,但所教班级的课堂纪律很差,你会()。A.要求班主任出面,整顿课堂纪律

B.尊重学生,根据学生特点改进教学方法

C.讲好自己的课,而不去在意学生是否学会

D.想方设法树立自己的威信

【我提交的答案】: B
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

为什么不选B,A?

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第9题
()的描述是错误的。

A.用工单位求助于私营就业服务机构招募,是因为本单位没有自己的人力资源部门,不能很好地完成招聘工作

B.用工单位经由临时雇用服务机构招募的临时性员工,薪酬支付等人力资源管理工作由临时雇用服务机构负责

C.全职员工将不复存在

D.企业直接雇用的临时性员工,其薪酬由企业直接支付

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