如果结果不匹配，请 
更多“领导力模型构建流程。（)”相关的问题
第1题
调查者根据预先设计好的，具有固定结构的访谈提纲进行提问，并且控制和引导整个访谈过程的方向和节奏，这种方法指的是（)。
A.结构化访谈法
B.无结构话访谈
C.半结构化访谈
D.开放式访谈
第3题
以下关于云计算架构发展的描述，错误的是哪项？（）
A.资源池从小规模的资源虚拟化整合走向更大规模的资源池构建
B.云平台和云管理软件从闭源、封闭走向开源、开放
C.从IT非关键应用走向企业关键应用
D.数据形态从非结构化和半结构化走向结构化
第4题
（)是能够利用数据和模型来帮助决策者解决半结构化或非结构化的高度灵活的、人机交互式计算机信息系统，其目的是提高决策的效果。
A.专家系统
B.决策支持系统
C.电子商务
D.管理信息系统
第5题
构建基于目标的行为分析模型主要有四个步骤，其中第三步是：（)A 流程分析B 分析核心任务和关键任
构建基于目标的行为分析模型主要有四个步骤，其中第三步是：()
A 流程分析
B 分析核心任务和关键任务
C 确定目标
D 分解职责
第8题
常见半结构化面试流程如下：（)（1)智联主考提问（综合素质)（2)自我介绍（3)客户面试官提问（专业素质)（4)结束语
A、(1)、(2)、(3)、(4)
B、(2)、(1)、(3)、(4)
C、(2)、(3)、(1)、(4)
D、(4)、(3)、(2)、(1)
