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在线深度访谈需要使用结构化的问题提纲。()

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第1题
调查者根据预先设计好的,具有固定结构的访谈提纲进行提问,并且控制和引导整个访谈过程的方向和节奏,这种方法指的是()。

A.结构化访谈法

B.无结构话访谈

C.半结构化访谈

D.开放式访谈

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第2题
系统分析人员在收集信息的过程中使用的技术工具主要包括()。
系统分析人员在收集信息的过程中使用的技术工具主要包括()。

A.调查问卷

B.结构化访谈

C.深度访谈

D.文档查阅

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第3题
以下职业人士访谈,正确的问题准备是()

A.访谈前静态职业探索做得不充分

B.关注职业人士的生活

C.设计的问题让职业人士回想了半天

D.访谈前,将访谈提纲发给职业人士阅览

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第4题
深度访谈使用频率不高的原因有()。

A.需要准备的时间太长

B.深度访谈对主持人的要求很高

C.成本比小组讨论会要高

D.所得到的样本量也比较小

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第5题
下列有关实地走访程序的说法中,错误的是( )。
A.注册会计师应当充分考虑被审计单位与被访谈对象串通舞弊的可能性,根据实际情况仔细设计访谈计划和访谈提纲,并对在访谈过程中注意到的可疑迹象保持警觉

B.注册会计师在访谈前无需对访谈提纲保密

C.需要关注相关客户向被审计单位进行采购的商业理由

D.需要关注是否存在“抽屉协议”,如退货条款、价格保护机制等

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第6题
高质量的深度访谈可以帮助我们挖掘更深刻的研究问题。()
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第7题
为研究不同性别网上购物者购买行为的差异,研究者首先进行了一系列的专题座谈,然后是深度访谈。最后对几百个网上购物者进行了在线调查。关于这项调查,合适的描述有()。

A.这项调查先定性后定量

B.这项调查先定量后定性

C.这项调查是属于定性调查

D.这项调查是属于定量调查

E.这项调查是属于两步骤调查

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第8题
在访谈之前,应准备好一份调查提纲,有针对性地设计一些问题。()
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第9题
设计结构化访谈的行为性问题时,主要目的是()

A.更多关注被访者在过去工作中的能力表现

B.更多关注被访者在未来岗位上怎么去工作

C.关注被访者的工作成果,而非过程

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第10题
领导力模型构建流程。()

A半结构化访谈

B战略与文化演绎

C内外部资料分析

D标杆企业研究

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第11题
对访谈对象单独的访谈称为()

A.重点访谈

B.深度访谈

C.个别访谈

D.集体访谈

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