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第2题
下列属于“领导十条”提倡的领导者行为要求包括（)。
A.领导在公众场合发表言论时，应当准确传递企业文化导向，不得发表与公司文化导向不符的宣导
B.领导向上汇报和向下传达时，应及时反映客观事实，特别是关键事实，不得不报、瞒报、误传或漏传
C.当领导无法决策时，应当及时向上汇报情况，不得影响工作进展
D.领导研讨、发表意见时，应当坦诚沟通、直抒己见，不得当面不发表异议而会后妄议甚至否定决策
E.领导推进工作时，视工作情况可以跨级指挥、跨级检查，但始终坚持以效率为先，以结果为导向
第7题
领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其_______________。
A.监督职能
B.教育职能
C.协调职能
D.用人职能
第10题
()的优点是组织结构形式简单，命令统一，决策迅速。但缺点是没有配备参谋人员，直线管理人员须花大量时间与精力从事职能管理工作，不利于提高效率，不利于管理者集中精力做重大决策。组织风险高，决策依赖于最高领导者。
A.职能制组织结构
B.直线制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.直线职能参谋制组织结构
第11题
企业高阶发挥指挥领导职能的手段包括A 讲求王道和霸道相配合B 用恩威并济的做法C 以上都包括D
企业高阶发挥指挥领导职能的手段包括
A 讲求王道和霸道相配合
B 用恩威并济的做法
C 以上都包括
D 以上答案都不正确
