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内部推荐在入职前或入职后填写有瓣儿后台,都享受推荐激励()

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第1题
职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些:①了解公司所在行业的发展状况 ②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展 ③关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构 ④熟悉工作程序和工作环境 ()

A.①③

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

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第2题
新入职客服把订单快递单号填错了,页面没有显示物流信息,正确的处理方式是?()

A.告知买家正确快递单号,让买家自己查询

B.后台及时修改快递单号,千牛留言给买家正确单号

C.删除填错快递单号

D.不理会填错快递单号

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第3题
公司从业人员开立证券账户的,应在公司指定交易或托管。公司从业人员应在入职后()内完成证券账户转入公司指定交易或托管事宜。

A.5个交易日内

B.15个交易日内

C.20个交易日内

D.一个月内

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第4题
司员工入职前应将原已持有的股票依法转让,并将证券账户注销或转托管(含指定交易)到公司下属营业部。因股票停牌无法转让的,应以书面形式向合规部说明情况并承诺在股票复牌后()卖出。未按要求完成证券账户持仓清理、账户注销或转托管的人员,一律不予入职。员工在职期间如需开立证券账户的,须开立在公司下属营业部。

A.及时

B.立即

C.择机

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第5题
以下行为,符合“‘潜’字为先”原则的是()

A.入职后,无论领导布置何工作,都极力表现。

B.入职后,潜心学习,尽快提升职业胜任。

C.发现一同入职的同事能力比自己强。在各种场合,都与对方争风头。

D.入职后,尊重领导与同事。

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第6题
人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。

A.公司组织架构

B.岗位工作职责及工作要求

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.公司发展史

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第7题
由自有人员离职后再承包经营网格,在承包期结束后不可重新入职。()
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第8题
公司生产操作岗位新员工(含轮岗、实习人员)HSE三级教育应不少于()学时,应于新员工入职前三日内完成。

A.8

B.16

C.24

D.32

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第9题
下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴:()

A.员工入职前背景考察

B.八小时内外行为规范

C.员工参与民间借贷

D.员工过度消费及负债

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第10题
理赔内勤在整理卷宗时,应对案卷材料作形式审核;若材料不齐备或填写有遗漏,可以先办理移交,要求理赔经办人员以后补全。()
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第11题
教师培训则是指专门教育机构以提高在职教师的思想政治素质和业务水平为主进行的一种()。

A、师范教育

B、研究生教育

C、职前学历教育

D、职后学历教育

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