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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

ANOVA单因素分析包含三个关键点,其中不包括:()。

A、方差齐性检测

B、两两比较

C、组间平方和描述

D、卡方分析

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第1题
实施荣誉激励要把握三个关键点,其中不包括:()A 公布评比流程与标准B 设置个性化的奖项C 重视奖

实施荣誉激励要把握三个关键点,其中不包括:()

A 公布评比流程与标准

B 设置个性化的奖项

C 重视奖金的数额

D 奖项设置要有唯一性

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第2题
一个产品是如何从零到一,其中包含哪几个关键点?()

A.产品的发生

B.产品的代码

C.技术文档

D.线上数据代码框架

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第3题
在项目上用至耐板板取代铝板三个关键点是()

A.机械强度高

B.平方米单价低(0.48mm VS 1.0mm铝板)

C.热胀冷缩效果小,减少维护成本

D.金属外观,不易变黑

E.抗腐蚀性相当

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第4题
艾德ARMS平台检测EGFR单基因的优势和关键信息包含()。

A.可检测所有一线检测基因

B.灵敏度高(0.03%)

C.可检测组织和血液样本

D.已知位点检测、准确快速

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第5题
分析数据信息的过程包含哪几个步骤:()

A.将录音资料,访谈记录等录入计算机,校对、整理成文稿

B.组织编码小组进行编码训练,修正关键事件中的能力定义

C.独立分析编码,将绩效优秀于一般者的资料列出来,找出其中的差异

D.正式编码

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第6题
移动4G网络重构,网络简化包含的关键技术点有()

A.低效频点识别

B.4/5G协同流量预测

C.MR单频段覆盖还原

D.自动负载均衡

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第7题
道德认识的形成包括三个基本环节,其中()是道德认识形成的关键。

道德认识的形成包括三个基本环节,其中()是道德认识形成的关键。

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第8题
在人才测评中,面试基于三个关键要素,其中不包括:()A 行为B 情境C 投射D 经历

在人才测评中,面试基于三个关键要素,其中不包括:()

A 行为

B 情境

C 投射

D 经历

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第9题
胜任素质的四个关键点是()。

A.可培养的

B.关注结果

C.与组织和工作情境有关

D.驱动因素

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第10题
在制作排列图的过程中,为了抓住“关键的少数”,在排列图上通常把累计比率归类,其中在()间的因素为

在制作排列图的过程中,为了抓住“关键的少数”,在排列图上通常把累计比率归类,其中在()间的因素为主要因素。

A.0~60%

B.0~70%

C.0~80%

D.0~90%

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