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第2题
以下关于试用期的规定，表述最正确的是： （)
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
第3题
下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？ （)A用人单位自劳动合同期满次日
下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？ ()
A用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的;
B劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的;
C劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的;
D劳动者在用人单位连续工作满十年的。
第4题
在（)情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的
第7题
用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同？（)
A.一年期固定期限劳动合同
B.二年期固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第8题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（)以上的固定期限劳动合同。A一年B二年C三年D无固定期限
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。
A一年
B二年
C三年
D无固定期限
第10题
以下不符合首年授信项下的业务操作的是:（)
A.与受信人签订综合授信合同、最高额抵押合同(抵押合同期限应不超过综合授信额度到期日)
B.办理抵押登记
C.授信额度项下办理单笔期限不超过一年的授信业务放款，到期日不超过有权审批人终审日后一年
D.距本次有权审批人终审日一年后(不含)的额度内放款，仍需经原审批机构或更高级别审批机构另行审批
