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[判断题]

劳动合同期限三个月及以上不满一年的,试用期为一个月,试用期不可延长但可提前转正。()

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第1题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
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第2题
试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过()月。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.四个月

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第3题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。()A、正确B、错误

A.A.正确

B.B.错误

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,说法正确的是()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

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第5题
根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第6题
根据《劳动合同法》第十九条的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第7题
以下关于试用期的规定,表述最正确的是: ()

A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以上都正确

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第8题
用人单位违反《劳动合同法》规定自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资?()

A.二

B.三

C.四

D.五

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第9题
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()?

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

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第10题
双方协商解除劳动合同工作时间六个月以上不满一年的按()年的标准发给经济补偿金。

A.半年

B.一个月

C.一年

D.90天

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第11题
1年以上3年以下的劳动合同期限,试用期不能超过:()

A. 一个月

B.俩个月

C. 三个月

D. 四个月

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