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[单选题]

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。()A、正确B、错误

A.A.正确

B.B.错误

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第1题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()
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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,说法正确的是()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

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第3题
以下关于试用期的规定,表述最正确的是: ()

A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以上都正确

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第4题
根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第5题
根据《劳动合同法》第十九条的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第6题
1年以上3年以下的劳动合同期限,试用期不能超过:()

A. 一个月

B.俩个月

C. 三个月

D. 四个月

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第7题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。A一年B二年C三年D无固定期限

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。

A一年

B二年

C三年

D无固定期限

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第8题
用人单位违反《劳动合同法》规定自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资?()

A.二

B.三

C.四

D.五

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第9题
根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()劳动合同

A.一年以上的固定期限合同

B.两年以上的固定期限合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的

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第10题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的固定期限劳动合同:

A.半年以上

B.一年以上

C.十八个月以上

D.二年以上

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