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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在企业中，职业经理人每个月的工作总结应该怎样写？（)

A如实描述这个月所做的所有事情

B就事论事，就目标达成和计划实现汇报

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更多“在企业中，职业经理人每个月的工作总结应该怎样写？（)”相关的问题

第1题

在企业中，中层干部可以既是职业经理人，又是企业的股东。此种说法：（)

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第2题

职业经理人应该对各个岗位的工作和薪水有正确的认识。此种说法：（)。

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第3题

联系工作实践，结合所学内容，你认为作为一名职业经理人应该具备哪些方面的素质？

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第4题

很多小公司处于初创的阶段，已经受惯职业化训练在职场久经打拼的职业经理人并不适合这些创业型企业，这体现的是（)理论。

A.人职匹配

B.人企匹配

C.人人匹配

D.人时匹配

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第5题

职业经理人的忠诚，就是对：A 员工的忠诚B 对企业的忠诚C 对老板的忠诚D 对国家的忠诚

职业经理人的忠诚，就是对：

A 员工的忠诚

B 对企业的忠诚

C 对老板的忠诚

D 对国家的忠诚

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第6题

属于职业经理人的特征的是（）。

A.无所有权，有一定的控制权

B.更强调创新功能

C.创业者

D.担任企业主管

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第7题

企业经营管理人员素质提升专项资金使用范围和支持方式有（）。

A.全省优秀企业经营管理人员培训补助

B.浙江省职业经理人资质评价体系建设

C.举办全省大企业大集团负责人高级研修班、大型专题知识讲座

D.浙江省企业经营管理人员培训基地和浙江省“十佳”企业经营管理人员培训机构的考核奖励

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第8题

在实际工作中，中层干部可以既是职业经理人，又是股东的身份。（)

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第9题

通常情况下，大多数家族企业在未来面临的最大问题是（)。

A.资金短缺

B.交接班问题

C.缺乏职业经理人

D.来自竞争者的威胁

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第10题

从职业生涯发展的角度讲，在脾气暴躁的领导手下工作，更有利于职业经理人的成长。此种说法：（)

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