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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

法人终止的原因有()。

A.依法被撤消

B.解散

C.违约或侵权

D.依法宣告破产

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第1题
企业年金方案可以终止的情形有()。

A.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的

B.因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的

C.企业年金方案约定的其他终止条件出现的

D.合同未到期的

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第2题
不属于企业年金方案终止条件的是()。

A.企业年金集合计划基金财产连续2个月低于5000万人民币的

B.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的

C.因不可抗力等原因导致企业年金方案无法履行的

D.企业年金方案约定的其他终止条件出现的

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第3题
下列情形不是企业年金方案终止条件的是()。

A.企业年金集合计划基金财产连续2个月低于5000万人民币,致使企业年金方案无法履行的

B.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的

C.因不可抗力等原因导致企业年金方案无法履行的

D.企业年金方案约定的其他终止条件出现的

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第4题
劳动合同终止的情形有()。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法注销的

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第5题
根据《行政强制法》,有下列情形之一的,终结执行()。

A.公民死亡,无遗产可供执行,又无义务承受人的

B.法人或者其他组织终止,无财产可供执行,又无义务承受人的

C.执行标的灭失的

D.据以执行的行政决定被撤销的

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第6题
下列选项中,不属于《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》明确的案件终止调查的原因的是()。

A.涉嫌违法的自然人转变为无民事行为能力人

B.涉嫌违法的自然人死亡

C.其他组织终止并且无权利义务承受人

D.法人终止并且无权利义务承受人

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第7题
《事业单位人事管理条例》第十九条规定,自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。()
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第8题
企业工会主席因依法履行职责,被企业无正当理由解除或终止劳动合同的,上级工会要督促企业依法
履行其劳动合同,补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者给予本人年收入() 的赔偿,并给予解除或者终止劳动合同是的经济补偿金。

A 3倍

B 2.5倍

C 2倍

D 1.5倍

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第9题
评标工作被终止或评标结果被废止的,招标人应依法重新组织评标委员会进行评标。原评标委员会成员不得再进入依法重新组织的评标委员会。()
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第10题
收购期限届满,被收购公司股权分布不符合证券交易所规定的上市交易要求的,该上市公司的股票应当由证监会依法终止上市交易。()
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第11题
下列哪项情形的发生不会导致合伙人当然退伙()

A、作为合伙人的自然人失踪或者被依法宣告失踪

B、个人丧失偿债能力

C、作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭撤销,或者被宣告破产

D、合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行

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