企业工会主席因依法履行职责,被企业无正当理由解除或终止劳动合同的,上级工会要督促企业依法
A 3倍
B 2.5倍
C 2倍
D 1.5倍
A 3倍
B 2.5倍
C 2倍
D 1.5倍
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的
C.造成劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.造成工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
关于工会主席的管理,下列说法错误的是:()
A 企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇。
B 公司制企业工会主席应依法进入董事会。
C 企业工会主席任期未满,企业不可以随意调动其工作岗位
D 罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过。
A.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
B.乡镇、城市街道,以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
C.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
D.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会,应当设专职工会主席
A.职工200人以上的国有独资、国有控股企业和事业单位的工会,应当设专职工会主席
B.企业、事业单位、机关应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织
C.乡镇、城市街道,以及国家和省人民政府批准设立的开发区、工业园区应当建立工会。职工较多的城市社区、村应当建立工会
D.各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足25人的基层工会应当设立女职工委员
A.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的
B.因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的
C.企业年金方案约定的其他终止条件出现的
D.合同未到期的
A.企业年金集合计划基金财产连续2个月低于5000万人民币的
B.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的
C.因不可抗力等原因导致企业年金方案无法履行的
D.企业年金方案约定的其他终止条件出现的
A.企业年金集合计划基金财产连续2个月低于5000万人民币,致使企业年金方案无法履行的
B.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的
C.因不可抗力等原因导致企业年金方案无法履行的
D.企业年金方案约定的其他终止条件出现的
A.合伙企业被依法吊销营业执照
B.合伙人因决策失误给合伙企业造成重大损失
C.合伙企业的合伙人已不具备法定人数满30天
D.合伙协议约定的合伙目的无法实现
A.合伙人因决策失误合伙企业造成重大损失
B.合伙协议约定的合伙目的无法实现
C.合伙企业被依法吊销营业执照
D.合伙企业的合伙人已有2个月低于法定人数