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[多选题]
企业年金方案可以终止的情形有（）。
A.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的
B.因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的
C.企业年金方案约定的其他终止条件出现的
D.合同未到期的
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A.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的
B.因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的
C.企业年金方案约定的其他终止条件出现的
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A.企业年金集合计划基金财产连续2个月低于5000万人民币，致使企业年金方案无法履行的
B.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的
C.因不可抗力等原因导致企业年金方案无法履行的
D.企业年金方案约定的其他终止条件出现的
A.企业年金集合计划基金财产连续2个月低于5000万人民币的
B.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的
C.因不可抗力等原因导致企业年金方案无法履行的
D.企业年金方案约定的其他终止条件出现的
A.甲方案较好
B.乙方案较好
C.两个方案一样好
D.需要利用等额年金法才能做出判断
第二十九条本方案参加职工符合下列条件之一时，可以享受本方案规定的企业年金待遇：
(一)达到国家规定的退休年龄;
(二)出国(境)定居;
(三)退休前身故。
第三十二条本单位根据国家政策变化，以及本单位经营和企业年金运行情况，经集体协商变更本方案。
第三十三条变更本方案的程序
(一)企业和职工一方按照《集体合同规定》，经集体协商形成新的企业年金方案;
(二)新的企业年金方案经民主程序讨论通过;
(三)通知方案参加职工及受托人。
参考
