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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

部门经理向上司汇报工作时，上司的期望值一般和部门经理的有差异。上司的期望是：（)

A给予下属积极的评价

B获得说明自己和得到部门工作好与坏的机会

C向下级描述自己的工作成果

D通过听取报告，给予中层经理新的信息和工作指示

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第1题

和上司相处时，汇报工作谈（），上司关心的一定是功劳而不是苦劳

A.标准

B.结果

C.流程

D.细节

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第2题

中层管理者要对上司的立场保持敏感，向领导汇报工作时，应该：()

A.揣摩领导的感受

B.理解领导的意图

C.看着领导的表情

D.向领导详细介绍

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第3题

如果向上司汇报工作结果，最好包括哪些方面内容？（)

A.执行情况

B.易于解释的结论

C.工作进度

D.工作细节

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第4题

下属在给上司汇报工作时，上司往往最想听到的是：（)。

A.事情的结果

B.事情的过程

C.员工的感受

D.遇到的困难

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第5题

在与上司汇报工作时要讲究一定的方法，汇报的要点不包括：（)

A补充事实

B有针对性

C渲染所做的工作

D从上司的角度看问题

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第6题

在管理上司对自己的期望时，应该让上司对自己有比较高的期望值。此种说法：（)

在管理上司对自己的期望时，应该让上司对自己有比较高的期望值。此种说法：()

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第7题

下属从上司的角度来看问题能够使汇报工作变得容易。（)

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第8题

部门经理往往与上司在看问题的出发点上存在差异。下列关于“出发点的差异”的说法中，不正确的是：（)

A中层经理期望上司能够体谅自己

B上司更为关注的是下级工作是否能够完成

C上司更关注的是完成工作的过程

D中层经理希望上司多点时间，多听听自己的汇报

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第9题

从业人员发现直接危及人身安全的紧迫状况时，应（）。

A.停止作业，撤退危险现场

B.连续作业

C.向上司报告，等候上司指令

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第10题

与上司相处中，应当学会（)。

A.无论在公司内外，只要上司在场，离开时一定要打招呼

B.理解上司意图，切忌机械行事

C.上司给的红包，要及时拆开看，无论多少都要立即表示感谢

D.上司的批评如果偏离事实，要用恰当的方法予以解释

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